Antwort Ist Personio noch ein Start-up? Weitere Antworten – Ist Personio profitabel
Allein seit 2021 hat Personio seine Bewertung verfünffacht, nach einer Finanzspritze im Juni 2022 wurde die Softwarefirma mit acht Milliarden Euro bewertet. Profitabel ist das HR-Portal allerdings noch nicht – und dementsprechend stark auf Investorengelder angewiesen.Personio wurde 2015 von Hanno Renner, Roman Schumacher, Arseniy Vershinin und Jonas Rieke gegründet. Das Gründerteam hat seinen Ursprung am Center for Digital Technology & Management (CDTM) in München.Der Personalsoftware-Entwickler Personio wird nicht vor 2025 an die Börse gehen. „Wir werden mittelfristig an die Börse gehen. Aber nicht in diesem Jahr und auch nicht 2024“, sagte Personio-Chef Hanno Renner dem Handelsblatt.
Wie viele Mitarbeiter hat Personio : Das Unternehmen wuchs von 445 Mitarbeitenden in 2020 auf 745 im Jahr 2021. Inzwischen sind es bereits mehr als 1.700 (Stand 2023). Mehr als 101 Millionen Euro gab Personio 2021 für Personal aus, mehr als drei Mal so viel wie Jahr zuvor.
Warum ist Personio so erfolgreich
Ein großer Vorteil von Personio ist die flexible Cloud Lösung. Damit hat das Unternehmen ein absolutes Alleinstellungsmerkmal in der Branche – ein starker Wettbewerbsvorteil. Für Firmen bedeutet dies, dass die Software aus dem Web-Browser aus bedient werden kann und somit von überall aus.
Wie viel Umsatz macht Personio : “Die Personalkosten haben sich um 272,0 % auf T€ 101.074 (2020: T€ 27.171) erhöht.” Personio, zuletzt mit 8,5 Milliarden Dollar bewertet, ist somit weiter auf starkem Wachstumskurs. 2020 lag der Umsatz noch 21,4 Millionen Euro.
8000
Inzwischen hat Personio nach eigenen Angaben rund 8000 Kunden in Europa. Das Unternehmen konzentriert sich mit seiner Personalsoftware vor allem auf kleine und mittlere Unternehmen mit bis zu 2000 Mitarbeitenden.
Verschlüsselung im Ruhezustand. Alle Personio Kundendaten werden im Ruhezustand mit der AWS KMS-Verschlüsselung für S3-Speicher, Produktionsdatenbanken und Datenbank-Backups verschlüsselt. Der verwendete Verschlüsselungsalgorithmus ist AES 256.
Wie gut ist Personio
Personio hat eine Gesamtbewertung von 4,3 von 5 Sternen basierend auf 235 Nutzerbewertungen auf Capterra.Gut ausgebildete Personaler werden daher in Zukunft gefragter sein denn je. Hinzu kommt, dass kein Wirtschaftsbereich, von der Landwirtschaft bis zur Telekommunikationsbranche, auf eine Personalabteilung verzichten kann. Diese Branchenunabhängigkeit ist ein Luxus, der nur in wenigen Berufsfeldern zu finden ist.Für welche Unternehmensgröße ist Personio geeignet Personio ist für Unternehmen mit 10 bis 2.000 Mitarbeitenden geeignet. In unseren Referenzen erhalten Sie einen Überblick, wie Personio andere Unternehmen aus Ihrer Region und Branche unterstützt.
Personalerinnen und Personaler sind gefragt wie nie. Doch Karrierepotenziale und die Höhe der Gehälter hängen von einigen Faktoren ab. HR-Fachkräfte sind gefragt wie nie. Eine neue Umfrage von Hays gibt Einblick in die aktuellen Entwicklungen bei Gehältern, Boni und Karriere-Boostern im Personalbereich.
Wie viel verdient man im Personalwesen : Gehalt für Mitarbeiter/in Personalabteilung in Deutschland
Deutschland | Durchschnittliches Gehalt |
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Mitarbeiter/in Personalabteilung in Bielefeld | 42.000 € |
Mitarbeiter/in Personalabteilung in Münster | 42.000 € |
Mitarbeiter/in Personalabteilung in Düsseldorf | 42.000 € |
Mitarbeiter/in Personalabteilung in Nürnberg | 41.800 € |
Wie viel verdient man als Personaler : Gehalt für Personaler/in in Deutschland
Deutschland | Durchschnittliches Gehalt | Möglicher Gehaltsrahmen |
---|---|---|
Personaler/in in Nürnberg | 44.900 € | 37.900 € – 54.700 € |
Personaler/in in Münster | 44.900 € | 37.700 € – 54.500 € |
Personaler/in in Düsseldorf | 44.900 € | 37.700 € – 54.500 € |
Personaler/in in Bielefeld | 44.800 € | 37.700 € – 54.500 € |
Hat Personalwesen Zukunft
Gut ausgebildete Personaler werden daher in Zukunft gefragter sein denn je. Hinzu kommt, dass kein Wirtschaftsbereich, von der Landwirtschaft bis zur Telekommunikationsbranche, auf eine Personalabteilung verzichten kann. Diese Branchenunabhängigkeit ist ein Luxus, der nur in wenigen Berufsfeldern zu finden ist.
Human Resources Gehalt nach Abschluss
Mit einem Diplom kannst du das höchste Gehalt erreichen – mit fast 80.000 Euro. Doch auch mit einem Meister oder Fachwirt kannst du ohne Studium über 55.000 Euro verdienen.In Ihrem Traumjob als HR-Manager/in können Sie voraussichtlich bis zu 62.800 € pro Jahr bzw. 5.233 € pro Monat verdienen. Sie können aber mit einem Jahresgehalt von mindestens 44.700 € und einem Monatsgehalt von mindestens 3.725 € rechnen.
Sind Personalsachbearbeiter gefragt : Personalsachbearbeiter sind in allen Branchen gefragt und haben daher gute Aussichten auf verantwortungsvolle Stellen.