Antwort Warum kostet eine unbesetzte Stelle Geld? Weitere Antworten – Was kostet ein Unternehmen eine unbesetzte Stelle
Eine kürzlich durchgeführte Analyse durch StepStone zeigt, dass die "Cost of Vacancy" – also die Kosten, die durch eine unbesetzte Stelle entstehen – im Durchschnitt bei 29.000 Euro liegt. Doch bei Unternehmen mit über 250 Beschäftigten steigen die Kosten sogar auf über 73.000 Euro.Stellenanzeigen auf Jobbörsen lohnen sich
400 bis 800 EUR. Im Fachkräftebereich muss man mit ungefähr 1.200 bis 2.200 EUR pro Stelle rechnen. Holt man einen Headhunter mit ins Boot, zahlt man in der Regel 3 Monatsgehälter des zukünftigen Mitarbeiters oder der zukünftigen Mitarbeiterin.Immer mehr Menschen, sind bereit zu wechseln, auch wenn sie selbst noch nicht aktiv suchen. Eine unbesetzte Stelle kostet Arbeitgeber im Schnitt 29.000 Euro, in der IT, im Vertrieb, in der Industrie oder im Handwerk sind die Zahlen deutlich höher.
Was sind Vakanzkosten : Die Vakanzkosten (Cost of Vacancy/COV) sind die Kosten der Vakanzen, die unbesetzt bleiben. Um genau diese Kosten zu berechnen, wurde im Jahr 2005 eine Formel von Herrn Dr. John Sullivan (Professor an der San Francisco State University) veröffentlicht.
Was kostet eine unbesetzte Stelle in der Pflege
Auch die Pflege eines Angehörigen kann Beschäftigte dazu zwingen, den Job aufzugeben. In allen Fällen kostet es Unternehmen viel Geld. Im Schnitt verlieren sie 29.000 Euro pro unbesetzte Stelle, so eine aktuelle Auswertung.
Wie lange dauert es eine Stelle zu besetzen : Laut der Fachkräfteengpassanalyse 2020 der Bundesagentur für Arbeit liegt die durchschnittliche Vakanzzeit in Deutschland bei 135 Tagen. Laut einem Blogbeitrag von Robert Half dauerte es im Jahr 2016 im Schnitt 62 Tage, um freie Stellen zu besetzen.
Das sind die 10 Positionen, die 2016 in Deutschland am schwersten zu besetzen waren:
- Facharbeiter/Handwerker.
- Vertriebsmitarbeiter.
- Ingenieure.
- Management/Executives.
- Ärzte und medizinische Fachangestellte (kein Pflegepersonal)
- IT-Fachkräfte.
- Fahrer.
- Vertriebsleiter.
Generell kann sich die Preisspanne eines Online-Inserats zwischen 400 Euro bis hin zu 2000 Euro bewegen. Durchschnittlich betrachtet liegen die Preise einer Online-Stellenausschreibung bei circa 1200 Euro.
Wie viele unbesetzte Stellen in Deutschland
Die Statistik zeigt die Entwicklung des gesamten der Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeldeten offenen Arbeitsstellenbestands in Deutschland in den Monaten von März 2022 bis März 2024. Im März 2024 waren in Deutschland insgesamt 706.661 offene Stellen¹ gemeldet.Die durchschnittlichen Vakanzkosten liegen in Deutschland bei rund 29.000 Euro. Die Vakanzzeit – also die Zeit, die ein Unternehmen braucht, um eine Stelle (neu) zu besetzen – liegt laut der Bundesagentur für Arbeit bei durchschnittlich 121 Tagen.Eine vakante Stelle in der Pflege bleibt heute im Schnitt circa 240 Tage unbesetzt.
Selbständige Seniorenassistenten verlangen in der Regel bundesweit durchschnittlich 30 – 35 Euro pro Stunde; ambulante Pflege- oder Betreuungsdienste liegen eher bei durchschnittlich 42 – 48 Euro. Der genaue Stundensatz ist von rechtlichen und vor allem lokalen Gegebenheiten abhängig.
Wie lange hat man Zeit ein Jobangebot anzunehmen : Drei, vier Tage Bedenkzeit haben Sie immer. Innerhalb dieser Frist geschieht auf der Seite des Unternehmens nichts. Danach, irgendwann danach, manchmal auch erst nach ein bis zwei Wochen, kommt dann eine Nachfrage bzw. Anmahnung Ihrer Entscheidung, danach folgt dann die Rücknahme des Angebots oder eine Absage an Sie.
Warum springen gute Bewerber ab : Inzwischen einen anderen Job gefunden/anders entschieden (32 Prozent) Gehalt war unrealistisch niedrig (22 Prozent) Unangenehmes Bewerbungsgespräch, keine Sympathie (22 Prozent) Zu hohe/überzogene Anforderungen im Stellenprofil (19 Prozent)
Was ist das schwerste Job
Die 10 härtesten Jobs der Welt
- Bohrinsel Mitarbeiter:in.
- Gerüstbauer:in.
- Ice-Road Trucker:in.
- Krabbenfischer:in.
- 5. ( Land-) Minenräumung.
- Bergführer:in.
- Such- und Rettungskräfte.
- Gesundheitspflege.
Tabelle: Fachkräftemangel – die 30 größten Engpassberufe 2026
| Berufsgattung | Fachkräftelücke 2026 | Zunahme seit 2021 |
|---|---|---|
| Mechatronik | 6110 | +1053 |
| Maschinenbau, Betriebstechnik | 6087 | +2951 |
| Dachdecker | 6077 | +3235 |
| Aufsicht Bauplanung, Bauüberwachung, Architektur | 5989 | +2424 |
Die Kosten für eine Stellenanzeige bei Indeed hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie der Anzahl der Stellenanzeigen, der Laufzeit und der Region, in der die Anzeige geschaltet wird. Standardmäßig kostet eine Anzeige bei Indeed zwischen 0,00 € und 5,00 € pro Klick.
Wie teuer ist eine Anzeige bei StepStone : Die StepStone Pro Stellenanzeige ist das Basispaket und kostet 1.349,00 €+MwSt. Die Anzeige hat eine Laufzeit von 30 Tagen und wird nach 15 Tagen automatisch aktualisiert. Mit diesem Paket können Sie Jobs in allen Bereichen besetzen und erhalten Unterstützung beim Kampagnenmanagement über regionale und Fachportale.