Antwort Was verdient man bei EY Parthenon? Weitere Antworten – Wie viel verdient man bei EY-Parthenon
Wieviel Gehalt zahlt EY-Parthenon Basierend auf 46 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EY-Parthenon zwischen 29.900 € für die Position „Praktikant:in“ und 159.700 € für die Position „Engagement Manager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.5 von 5 und damit 22% über dem Branchendurchschnitt.Anzahl der Gehaltsangaben
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 50.100 € und 137.600 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 50.100 € und 67.600 € .Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) übernimmt die Strategieberatungen OC&C. EY baut damit ihr Beratungsnetzwerk und die internationale Strategieberatung EY-Parthenon in Deutschland und Europa aus, denn das komplette OC&C-Deutschland-Team ist zu EY-Parthenon gewechselt.
Was macht EY-Parthenon besonders : EY-Parthenon ist eine der weltweit größten Strategieberatungen mit dem Ziel funktionierende Strategien zu entwickeln und die die besten Antworten auf die Fragen der CEOs von heute liefern. Dafür arbeiten rund 9.000 Strategieberater:innen in mehr als 20 Ländern weltweit zusammen.
Welche der Big 4 zahlt am besten
Hast du dein Wirtschaftsprüfungsexamen bestanden, warten direkt 68.000 Euro jährlich auf dich. Die höchsten Gehälter zahlen dabei die Big Four, also PwC, Ernst & Young, KPMG und Deloitte.
Ist es gut bei EY zu arbeiten : EY hat eine Mitarbeiterbewertung von 3,8 von 5 Sternen, basierend auf 1.384 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine gute Arbeitserfahrung haben.
Wenig incentives bei EY zu arbeiten
Sehr flexibel in Sachen Arbeitsplatz. Generell gibt es gute Angebote wie EY Ripples und viele Kurse. Führungskräfte benötigen dringend Schulungen zum Umgang mit den Mitarbeitern. Die hohe Abgangszahl kommt nicht nur von der hohen Arbeitsbelastung.
Ernst & Young liegt weit hinter der Konkurrenz
Insgesamt konnte EY im Geschäftsjahr 2015 durch die Prüfung dieser drei Dax30-Unternehmen ein Gesamthonorar von rund 60 Millionen erlösen – das ist im Vergleich zu KPMG und PwC eine recht niedrige Summe.
Wie viel verdient man als Manager bei EY
Gehälter bei EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Manager:in | Stuttgart | 88.800 € |
Wirtschaftsprüfer:in | Stuttgart | 80.300 € |
Junior Auditor:in | Stuttgart | 49.000 € |
Executive Assistant | Stuttgart | 47.500 € |
Urlaubsanspruch als Werkstudent:in berechnen
Anzahl der Arbeitstage pro Woche | Urlaubsanspruch als Werkstudent:in |
---|---|
4 Arbeitstage pro Woche | 24 Urlaubstage pro Jahr |
3 Arbeitstage pro Woche | 18 Urlaubstage pro Jahr |
2 Arbeitstage pro Woche | 12 Urlaubstage pro Jahr |
1 Arbeitstag pro Woche | 6 Urlaubstage pro Jahr |
64.951 €
Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei EY als Senior Consultant (m/w/d) in Deutschland ist etwa 64.951 €, was 10 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
EY wurde insgesamt mit 3,8 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 84.184 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 75 % der Beschäftigten würden EY als Arbeitgeber weiterempfehlen und 66 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv.
Welche Big 4 zahlt am meisten : Hast du dein Wirtschaftsprüfungsexamen bestanden, warten direkt 68.000 Euro jährlich auf dich. Die höchsten Gehälter zahlen dabei die Big Four, also PwC, Ernst & Young, KPMG und Deloitte.
Welche der Big Four zahlt am besten : Kununu zufolge verdient ein Manager bei KPMG im Schnitt 90.400 Euro, bei PwC sind es 86.600 Euro. Manager bei EY kommen demnach auf 83.400 Euro, bei Deloitte ist es mit 95.100 Euro wieder die höchste Summe.
Wer zahlt von den Big Four am besten
Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau.
Laut Bundesurlaubsgesetz besteht für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einer 5-Tagewoche in Deutschland ein Mindesturlaubsanspruch von 20 Tagen pro Jahr. Tarifvertraglich sind aber meist höhere Urlaubsansprüche vereinbart.Hier können Senior Consultants sechsstellige Jahresgehälter einstreichen, als Partner gibt es meist zwischen 150.000 und 250.000 Euro Gehalt. Wie viel genau ihr in verschiedenen Positionen verdienen könnt, haben wir für euch aufgeschlüsselt.
Wer hat Anspruch auf 33 Tage Urlaub : über 30 bis 40 Jahren 29 Arbeitstage, über 40 bis 50 Jahren 30 Arbeitstage, über 50 Jahren 33 Arbeitstage, wenn die regelmäßige Arbeitszeit auf fünf Arbeitstage in der Kalenderwoche verteilt ist.